3月24日上午，党委常委、副校长陈永斌率队赴音乐学院开展人事人才工作专题调研。人事处处长李世彬，副处长崔元全、李丽等陪同调研。学院领导班子成员、院办、教学科研办所有成员参加此次调研座谈。

院长刘臣代表学院介绍了学院师资队伍的整体概况和专业分布情况，围绕学院学科发展、师资队伍规模、人才引育、职称评聘等工作以及学院当前面临的困难进行了汇报。并对人才引进、编制核定、职称评审等问题提出建议。其他院领导针对分管工作中涉及的人事、人才管理方面存在的问题进行交流。李世彬处长对学院各位领导提出的问题进行了综合解答，崔元全副处长就人才引进渠道、职称评审等问题逐一回应。李丽副处长针对学院提出的编制核定需求，结合学校政策导向进行细致解答。

陈永斌副校长对音乐学院引人进才和人才培育工作取得的实效予以充分肯定，对学院主动而为、多措并举优化人才队伍年龄结构以及展现出的良好发展态势表示高度认可。陈永斌强调，人才工作是推动学校高质量发展的核心抓手，要站在“四五”规划收官和“十五五”规划开篇谋局的高度，找准突出问题、凝聚发展共识、优化体制机制。同时，陈校长为学院人才工作创新发展诊脉开方，指出学院人才引进工作要秉持“质量优先、量质并重”原则，聚焦高层次人才引育和人才梯队建设，进一步深化机制创新，夯实人才培育服务体系，为学院高质量发展和学校“国内一流”师范大学建设注入更强动能。

本次会议为学院人才队伍建设提供了宝贵的建议思路，学院将认真梳理并落实相关措施，进一步推动人才队伍结构的优化与发展，努力打造一支高素质、高水平的人才队伍，为学院和学校的高质量发展提供坚实人才保障。